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“El desempleo es lo que más aumenta la desigualdad”

Negocios

ICARE - Bernardo Fontaine
“La empresa en Chile ha sido bastante poco transparente”, dijo Bernardo Fontaine, economista y director de empresas.

 

Santiago, Chile. 13 julio, 2018. “Los sectores medios ahora dominan la sociedad. Los grupos C2, C3 en 10 años pasaron del 47% al 62%”, explicó Bernardo Fontaine, economista y director de empresas, en el VI Congreso Empresa y Sociedad de ICARE. En él, puso énfasis en que buenos trabajos ayudarán a disminuir las desigualdades en Chile.

Fontaine partió dando un panorama del progreso que ha tenido Chile: “Hay descontento. Para algunos el crecimiento ha beneficiado a pocos. Lo que no es así, ya que la pobreza bajó. Pero aún así, tenemos 2 millones de personas en la pobreza, por lo que tenemos un problema”.

Y se preguntó: “Entonces, ¿está todo bien? No, todavía tenemos muchos problemas y falencias”.

Bernardo Fontaine: descontento por abuso de privilegios

“Hay descontento porque se viven abusos y privilegios. Contra el abuso y el privilegio necesitamos transparencia, trato justo y competencia”.

“La empresa en Chile ha sido bastante poco transparente. Ha comunicado poco cuál ha sido su rol y su deber. Las empresas tienen que enfocarse en procurar un trato justo. No sólo cumplir la ley, sino que ir mucho más allá. Y a las empresas en Chile les falta mucho. Nos falta competencia, para así abrir posibilidades a los emprendedores, y los empresarios tienen una gran labor ahí”.

Desigualdad al corto plazo: empleo y buenos salarios

“La desigualdad en el corto plazo es un problema del empleo y los salarios. Es por eso que la reforma laboral no va a solucionar los problemas de desigualdad”.

“Los salarios son bajos porque la productividad es baja”, explicó Fontaine llamando a aumentar la productividad nacional.
“Es tremendamente importante volver a tener como prioridad el crecimiento, porque eso es lo que genera empleo y aumenta los salarios (…) El desempleo es lo que más aumenta la desigualdad. Y la raíz de la desigualdad está en las oportunidades de empleos. Del 20% más pobre, el 70% no trabaja”.

“Toda la discusión política-económica de la sociedad chilena se mueve en un modo análogo, en el pasado, entre seguir con el vuelo, postergar soluciones, repartir el botín. Esto lleva a una decadencia paulatina y a la frustración. En cambio, la corrección a los errores de las reformas, en pensión, salud, niños y la gestión del Estado lleva al desarrollo creciente y al desarrollo integral”.

DDD, Disrupción Dinamica Digital

“Estamos frente una Disrupción Dinamica Digital, que ya comenzó, lo que significa que hay fuerzas inevitables que van a trasformar la sociedad. La tecnología así como electricidad es invisible. La Web está en todas partes, uno va a comprar una cocina, y la cocina tiene las recetas y las ollas incorporadas y sabe que olla usar para cada plato. Entonces no hay productos, sino servicios en evolución permanente. El acceso al conocimiento instantáneo y en volumen gigantesco de datos que viene con la IA (Inteligencia Artificial), va a significar otro mundo, por ejemplo hoy ya hay programas que diagnostican enfermedades mejor que los doctores. Esto va a significar un cambio radical en el acceso, la gente de menores recursos va a poder acceder a información, a capacitación, a servicios que nunca antes soñó, a un precio que no pensó”.

“Hoy ya podemos ver un aumento de la autonomía y del individualismo, una competencia total, pero al mismo tiempo una colaboración. Eso es lo interesante que tiene la Web, la gigantesca colaboración de personas sin un Estado que dijo ‘seamos solidarios’, sino que espontáneamente. Pero va a haber una tremenda desigualdad digital, y ya no va a importar la desigualdad de ingreso. ¿Estamos preparados para esto? ¿Queremos vivir este mundo? ¿Vamos a aprovechar esta oportunidad que hay para un país pequeño como Chile? Esa son las preguntas que tenemos que hacernos. Tenemos que cambiar la legislación laboral para que el trabajador trabaje cuando quiera y pueda, tanto si está en la empresa o trabaja por hora desde su casa. Tenemos que salir de la burocracia, de la ‘tramititis’ que ha entorpecido los negocios; US$ 1.000 millones gasta el Estado en tramites y papeles, y el 50% del tiempo de sus trabajadores, hay mas de 20.000 leyes , ¿qué sentido tiene eso?”.

“Pienso que nosotros, la sociedad civil, tiene de decidir a que velocidad vivirá esta Disrupción Dinámica Digital, y de acuerdo a eso lograr que nuestros políticos, que están en otro mundo a mi juicio, cambien la sociedad chilena para mejor”, concluyó Fontaine.


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