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Renuncia CEO de Uber Travis Kalanick, tras serie de escándalos laborales

Ejecutivos

  • Kalanick, de 40 años, que fundó en 2009 Uber pasó de estrella ejecutiva estadounidense a ser considerado un mal para Uber, la empresa que ayudó a expandir.

EE.UU. 21 junio, 2017. El máximo responsable de Uber Technologies Inc., Travis Kalanick, renunció tras una serie de polémicas que han sacudido a la mayor startup de tecnología del mundo y han expuesto problemas graves en su cultura corporativa predominantemente masculina.

El hombre al que se identifica más estrechamente con el ascenso meteórico de la compañía de trayectos en vehículos privados dijo que cedía en respuesta a los deseos de cinco grandes inversionistas de que se alejara, en parte para evitar otro conflicto. Uber ha protagonizado una serie de polémicas este año, desde acusaciones de acoso sexual al uso de software para evitar a las autoridades reguladoras.

Uber - travis kalanick
Travis Kalanick, exCEO de Uber.

Uno de los inversionistas que pidió a Kalanick su renuncia de inmediato es Bill Gurley, uno de los principales socios de Uber. Lo hizo a través de una carta que tituló Moving forward Uber, reclamando un cambio de liderazgo urgente. Kalanick decidió su marcha tras recibir esta misiva tan dura.

Desde hace meses, Uber ha vivido despidos y dimisiones en serie, principalmente por acusaciones de acoso o discriminación, pero también entre sospechas de robos de tecnología en el marco de denuncias de Waymo, una filial de Google, especializada en vehículos autónomos.

Kalanick se suma a otras salidas recientes de la empresa, como la del director de negocios Emil Michael o el presidente Jeff Jones. Kalanick reconoció sus fallas de liderazgo después de que Bloomberg publicase un vídeo que mostraba al ejecutivo discutiendo con un conductor de Uber, un incidente que aumentó el resentimiento entre sus chóferes. Su partida se produce semanas después de la muerte de su madre en un accidente de barco.

«Adoro Uber más que nada en el mundo y en estos difíciles momentos de mi vida personal he aceptado la solicitud de los inversionistas de dejar mi cargo para que Uber continúe avanzando en lugar de distraerse con otra pelea», dijo Kalanick. El fundador continuará formando parte del Directorio, dijo Uber por separado.

Como imagen pública de Uber, Kalanick ha encarnado el éxito de la joven empresa. A principios de este mes, comunicó a los empleados sus planes para tomarse un permiso, dejando la dirección de la empresa a cargo de un comité de gestión.

Este mismo mes, la compañía compartió las recomendaciones de una investigación que encargó por problemas de cultura laboral al bufete de abogados del ex fiscal general de Estados Unidos, Eric Holder. Más de 20 personas fueron despedidas como parte de una investigación realizada por otra empresa.

Pese a las turbulencias recientes, el negocio de Uber sigue creciendo. Los ingresos aumentaron a US$ 3.400 millones en el primer trimestre, mientras que las pérdidas en ese mismo periodo se redujeron, aunque siguen siendo significativas en US$ 708 millones. El año pasado perdió US$ 2.800 millones. Kalanick continúa siendo multimillonario dada su participación en la compañía, con un valor neto de US$ 6.700 millones, según el índice de multimillonarios de Bloomberg. Uber funciona como aplicación en más de 80 países y fue valorada en US$ 69.000 millones.

«Es una decisión valiente y una señal de su devoción y amor por Uber», dijo el Directorio de Uber en una declaración por correo electrónico sobre Kalanick. «Al alejarse, está tomando el tiempo para recuperarse de su tragedia personal mientras da a la compañía espacio para abrazar completamente este nuevo capítulo en la historia de Uber».

Horas antes de la dimisión se filtraban los planes de Uber para congraciarse con los conductores, colectivo que se siente especialmente molesto con una empresa en la que confiaron. A finales de julio, la empresa hará una gran actualización de la app que incluirá la opción de dejar propina al conductor o cobrar por el tiempo de demora hasta que llega el cliente.


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