Inicio » Infonews » Cisco Systems despedirá a 14.000 empleados
Lunes 20 Mayo, 2019

Indicadores económicos de Chile

Dólar Observado 619,06
Euro 723,82
UF 23.819,39
UTM 43.599,00
YUAN

Newsletter

Inscríbase y reciba GRATIS semanalmente el mejor contenido de Negociós y Tecnología en su E-mail.

Cisco Systems despedirá a 14.000 empleados

Infonews

  • Cisco rompe su silencio y anuncia que son 5.500 los despidos, el 7 % de su plantilla.

San José, EE.UU. 17 agosto, 2016. Cisco Systems Inc. despedirá a cerca de 14.000 empleados, cifra que representa casi un 20% de la fuerza de trabajo global del fabricante de equipos de red, y es la cifra mas alta en sus 32 años de historia.

La empresa está realizando la transición desde su origen en desarrollo de hardware hacia una organización más enfocada en el software y soluciones en la nube.

Cisco despidos

Recordemos que Cisco ha llevado a cabo importantes adquisiciones en los últimos meses para fortalecer su transformación hacia el nuevo contexto digital. Jasper, un proveedor de soluciones cloud para la IoT (Internet de las Cosas), es el vivo ejemplo de esta nueva estrategia. Pese a este momento de cambios, la compañía está en un buen momento financiero, con más de US$ 3.100 millones en ganancias y US$ 11.800 millones de facturación en el segundo trimestre de este año, un 2% más que en el mismo período del año anterior.

Cisco tiene una necesidad mayor de «conjuntos de capacidades diversas» para un «futuro definido por el software» de la que tenía en el pasado y que quiere capturar una porción mayor del mercado direccionable, apuntando a impulsar sus márgenes.

La compañía ya ha ofrecido muchos planes de paquetes de retiro anticipado.

Además de Cisco, otros gigantes tecnológicos también han anunciado recortes de puestos frente al declive de la industria de los computadores personales en los últimos años, como es el caso de Microsoft, HP e Intel.

En julio de 2014, Microsoft aplicó uno de los mayores despidos masivos en la historia de las empresas de tecnología, cuando anunció la desvinculación de 18.000 trabajadores. HP dijo en septiembre de 2015 que esperaba recortar 33.300 puestos en el curso de tres años.

Al 20 de abril, la empresa contaba con 73.104 empleados. El precio de la acción de Cisco ha subido mas de un 15% en los últimos 3 meses y llegó a un valor máximo de 9 años esta semana a US$ 31,23.

Cisco rompe su silencio y anuncia que son 5.500 los despidos, el 7 % de su plantilla

El dia de ayer al ser consultada Cisco, no respondió ante las consultas de los medios. Sin embargo, hoy 18 de agosto anuncia que son 5.500 los despidos, el 7% de su plantilla.

El anuncio coincidió con la publicación hoy de los resultados de su último año fiscal, que se cerró a fines de julio y en el que Cisco registró ganancias de US$ 10.700 millones, un 20 % más que en el año anterior.

«El mercado y nuestros clientes exigen que Cisco muestre determinación, que se mueva más rápido y genere más innovación que nunca», señaló la compañía en un comunicado.

La empresa anunció que para lograr esa mayor flexibilidad y espíritu innovador impulsará una reestructuración con la que buscará concentrarse en la seguridad, la próxima generación de centros de datos, la nube y la Internet de las cosas, como se conoce a la creciente tendencia a conectar objetos de la vida diaria a Internet.

«La reestructuración eliminará 5.500 puestos, que representan alrededor del 7% de nuestra fuerza laboral global y empezaremos a implementar ese plan en el primer trimestre fiscal de 2017», que comenzó a principios de este mes de agosto, señaló Cisco.

La empresa con sede en San José planea invertir los ahorros derivados del recorte de personal en las áreas que ha identificado como prioritarias para el futuro de la compañía.

Cisco indicó que planea un cargo de hasta US$ 700 millones asociado con compensaciones y despidos.

El cambio de rumbo llega tan solo un año después de que Chuck Robbins asumiese las riendas de Cisco como nuevo CEO de la compañía, tras dos décadas de John Chambers en el cargo.

A pesar de estas repetidas olas de despidos, el presidente ejecutivo de Cisco y ex CEO, John Chambers, ha sido un importante promotor de los esfuerzos de la industria TI para que el Congreso aumente la cuota de visas H-1B. Si las empresas no pueden ocupar un puesto de trabajo mediante talento local, las visas H-1B les permiten incorporar a trabajadores cualificados desde países extranjeros. Los críticos, como Jeff Sessions senador de Alabama, han acusado a Silicon Valley de utilizar las visas H-1B para importar trabajadores extranjeros de salarios más bajos, para desplazar a trabajadores estadounidenses mejor pagados. Cisco actualmente ocupa el lugar 28 de la lista de compañías que más utilizan las visas H-1B en EE.UU.


Comentarios

No hay comentarios.

Añadir comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *