Lanzamiento de “INNPRACTICE GUIDELINE” un libro cocreado entre ejecutivos de empresas chilenas y el Club de Innovación UAI INNSPIRAL cuyas conclusiones son relevantes para el desarrollo del Intraemprendimiento y la innovación en Chile. El lanzamiento se llevará a cabo el día viernes 6 de enero de 2012 a las 09:00 Hrs. En el Instituto Cultural de Providencia, en compañía de autoridades de gobierno, ejecutivos autores del libro, personeros del Club de Innovación y autoridades de la Universidad Adolfo Ibáñez. INNPRACTICE GUIDELINE es una guía alineada con el desafío país para 2013 como el año de la innovación y el esfuerzo conjunto entre la academia y el mundo privado por profesionalizar y acelerar la innovación en Chile.

A través del modelo «Negocio» del Coaching Integral ICI, el autor muestra la manera en que esta disciplina puede ayudar a una empresa a lograr sus metas y objetivos con resultados de excelencia. En este libro encontrará una guía paso a paso sobre cómo debe enfrentar un proyecto de Coaching Integral ICI en los negocios, siempre orientándolo al logro de los resultados para que el éxito sea el foco principal. También encontrará muchos ejemplos y modelos que podrá poner en práctica de forma inmediata y constatar rápidamente la eficacia del modelo aquí planteado.

Tras más de cuarenta entrevistas con Steve Jobs y con un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, esta es la biografía definitiva de uno de los iconos indiscutibles de nuestro tiempo, la crónica de la agitada vida y abrasiva personalidad del genio cuya creatividad, energía y perfeccionismo ha revolucionado seis industrias: informática, películas de animación, música, teléfonos, tabletas y edición digital. Cuando el mundo busca cómo construir las bases de una economía digital, Jobs es un símbolo de la inventiva y de la imaginación práctica. Consciente de que la mejor manera de crear valor en el siglo XXI era conectar la creatividad con la tecnología, fundó una empresa en la que impresionantes saltos de la imaginación iban de la mano con asombrosos logros tecnológicos. Aunque Jobs colaboró con el libro, no pidió ningún control sobre el contenido, ni siquiera el derecho a leerlo antes de la publicación. No rehuyó ningún tema y animó a la gente que conocía a hablar con franqueza. “He hecho muchas cosas de las que no me siento orgulloso, como dejar a mi novia embarazada a los 23 años y cómo me comporté entonces, pero no hay ningún cadáver en mi armario que no pueda salir a la luz”. Jobs habla con sinceridad, a veces..

Durante los últimos 20 años, el libro de Michael Porter Ser competitivo ha sido un referente mundial en el campo de la estrategia competitiva. La presente edición, actualizada y aumentada, incluye nuevos artículos del autor, así como sus últimas aportaciones sobre cómo ser competitivo en ámbitos tan de actualidad, como la sanidad, la responsabilidad social corporativa, la flantropía y el estilo de liderazgo. En estas páginas, Porter da respuesta a cuestiones clave como de qué modo deben competir las empresas especializadas y cómo deben hacerlo las empresas multisectoriales, cómo compiten los países y qué importancia tiene su situación geográfca, qué impacto tienen la globalización e Internet en las dinámicas de competencia o cómo hacer de la responsabilidad social una ventaja competitiva. Con gran maestría, Porter vuelve a casar teoría y práctica para ayudar a empresas, instituciones e incluso países a encontrar su camino para Ser competitivo.. En el actual contexto económico, sólo sobrevivirán las empresas que consigan seguir siendo competitivas, por lo que la actualización de este título de referencia se convertirá, con toda seguridad, en un salvavidas para más de una empresa o departamento, incluso en el ámbito de la administración pública.

La Filosofía Fish se ha revelado como una herramienta infalible a la hora de plantear procesos de renovación que contribuyen a combatir la desgana y la resistencia al cambio de los empleados. El Poder de Fish! nos recuerda, sin embargo, que poner en marcha el cambio puede resultar sencillo comparado con el gran reto de mantenerlo. En esta nueva parábola, Rhonda se enfrenta al problema de mantener el entusiasmo y el rendimiento de un equipo muy vital que, a pesar de todo, empieza a dar muestras de apatía, y vuelta a los viejos hábitos. Hasta que un día visita el increíble Takara Too, un restaurante japonés, donde a los clientes no les importa hacer cola durante horas para comer. Rhonda no tarda en descubrir que una extraordinaria cocinera japonesa y un puñado de camareros pueden enseñarle la manera de motivar e involucrar en el trabajo a su equipo.

Para el experto, se necesitan algunos aspectos comunes como el respeto, reconocimiento, justicia y equidad, más el resto de las creencias que cada estrategia requiera, para trabajar una buena cultura empresarial. Nunca tan propicia una publicación como esta, en tiempos en que las empresas andan como zombies a la espera de nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis. Fischman, conocido caserito en las lides del liderazgo y la consultoría de empresas, presenta este práctico libro cuyo norte se enfoca en el talento humano, el factor mpas importante de la cadena productiva.

Enfoque. El éxito de una empresa familiar depende tanto de la labor del emprendedor, de su creatividad y su liderazgo como del apoyo que recibe de la familia. La combinación de estos factores es determinante en la consolidación de la empresa. Los autores presentan en este libro las claves para no caer en los mismos errores que otros cometieron antes:
Control de mitos: sucesión y poder
Relación entre la familia y la empresa
Ciclo de vida
Visión vs Estrategia
Sólo su correcta aplicación llevará a la organización al éxito.

Desarrollo de habilidades directivas es una obra escrita para ayudar al lector a mejorar sus competencias personales administrativas y a cambiar su comportamiento. Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades. El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las características de los directivos eficaces. El enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración.

Un libro con un muy buen sustento en la teoría y en la investigación, ya que examina factores psicológicos y sociológicos inherentes al proceso de una negociación y que es lo se plantea como objetivo de la materia a la que va dirigida. Además, hay que mencionar que aborda la complejidad de las negociaciones enfatizando la exposición en cómo los conflictos se relacionan con la personalidad y el carácter, y cómo afectan al proceso de negociación.
El libro vincula la teoría con la práctica ya que contiene ejercicios, autoevaluaciones, ejemplos y casos para desarrollar y aplicar las técnicas de negociación.

Los empresarios, ejecutivos y emprendedores que ponen de su lado la legislación y conocen a fondo el marco que regula sus negocios, logran una ventaja competitiva determinante para su actividad, al convertirlos en herramientas que le otorgan mayor valor y rentabilidad a la organización. Con un lenguaje cercano y didáctico, esta obra pone al alcance del público general las normas relacionadas al emprendimiento y los negocios, las pricipales figuras societarias y de organización empresarial, los contratos civiles y comerciales más comunes, los distintos tributos, la legislación laboral y las normas que regulan la competencia y la protección de los consumidoeres, entre otros, todos los cuales constituyen elementos esenciales en el desarrollo de la actividad empresarial. Emprendedores, ejecutivos y empresarios, para ser más eficientes, deben comprender que los aspectos legales de la empresa son cruciales en su destino y, por lo tanto, deben ser correctamente gestionados, para converytirlos en una ventaja competitiva que le otorgue mayor valor y rentabiidad a la organización.

The Thank You Economy de Gary Vaynerchuk es un libro divertido, va al grano, y habla claro.Vaynerchuk, es un emprendedor con mucho carácter que se ocupa de su cliente con mucho fervor. De eso se trata The Thank You Economy. Es una enseñanza bastante antigua: “trata a los demás como te gustaría que te trataran a ti”, pero en tus negocios también. Suena tan obvio para muchos, pero pocos lo practican y quienes lo hacen, ven como sus negocios crecen. En The Thank You Economy, Gary no nos habla simplemente de cómo atender mejor a nuestros clientes, sino cómo hacerlo aprovechando y apalancándonos de las nuevas herramientas que tenemos hoy en día para promocionar a nuestras empresas. Blogs , Facebook, Twitter, YouTube, etc. son herramientas para darle más valor a nuestros clientes y cómo ser mejores emprendedores gracias a ellos también.

Los libros en el área de servicios han tenido una marcada orientación hacia la función de marketing, haciendo cada vez más difícil para el lector distinguir las diferencias e interrelaciones de esta área con el resto de las estrategias del negocio de servicio. La segunda edición de Administración de Servicios tiene un enfoque integral, que plantea, analiza y discute los retos que implica la administración de los negocios de servicio, integrando estrategias de carácter multidisciplinario a lo largo y ancho de la organización. Los cinco coautores trabajaron para actualizar y modernizar este libro. A diferencia de muchos otros textos en idioma inglés que son vendidos en países de habla hispana, la segunda edición de Administración de Servicios es particularmente diferente, pues es un texto que presenta un enfoque que integra estrategias de marketing, operaciones y recursos humanos para la creación de valor en la organización.

La imagen del Secretario del Tesoro, Hank Paulson, arrodillado frente a la Presidenta de la Cámara Baja, Nancy Pelosi, suplicándole que el Congreso aprobara el plan de rescate TARP para afrontar la debacle económica, es tan patética como reveladora del pánico que sufrieron los políticos norteamericanos cuando, a mediados del 2008, comenzó la crisis mundial. Y también, de la incompetencia y falta de visión de los economistas actuales, quienes en vez de advertir que se avecinaba una crisis económica de proporciones, se dedicaron a solazarse en el modelo teórico que ellos mismos se habían construido. Según éste, las hipotecas subprime serían repagadas íntegramente y las ganancias, espléndidas. Hoy, pasado ya lo peor, los autores de este libro lograr poner en perspectiva histórica las razones que desencadenaron esta primera gran crisis financiera del nuevo siglo, intentando desmenuzar cada uno de los factores que la hicieron posible.

La Cátedra Globalización y Democracia, de la Universidad Diego Portales, se ha propuesto contribuir al debate y la reflexión acerca de las transformaciones sociales, políticas, culturales y económicas que han ido manifestándose en el marco de la globalización y que abren nuevos escenarios para la democracia en Latinoamérica. Muestra elocuente de ese trabajo, cuyo espíritu ha sido caracterizado por Ernesto Ottone ?director de la cátedra? como ?genuinamente universitario y ajeno a mandatos misioneros o ideológicos?, este libro recoge las conferencias de los cinco intelectuales invitados por la cátedra durante el año 2010: el escritor e historiador Héctor Aguilar Camín, la filósofa Adela Cortina, los sociólogos Marina Subirats y Manuel Castells, y el ex Presidente del gobierno español Felipe González.colección cátedra globalización y democracia

Esta segunda edición del libro Proyectos de inversión: formulación y evaluación de NASSIR SAPAG CHAIN, incorpora nuevos contenidos respecto a la edición anterior publicada por esta misma casa editorial. Su autor, basado en las opiniones de un grupo selecto de profesores y alumnos de pre y posgrado de casi todos los países hispanoamericanos, excluye cualquier exceso en el desarrollo teórico y agrega una completa explicación de cómo aprovechar los facilitadores que muchos programas ofrecen. La estructura clásica que divide el estudio de proyectos entre preparación y evaluación o entre formulación y evaluación se modificó, redefiniendo el proceso de estudio de proyectos en tres etapas: la formulación la preparación y la evaluación. Luego de explicar los conceptos y la manera de aplicar las técnicas, el autor trata de formar un criterio de selección de la herramienta correcta para vencer las dificultades que se producen al estudiar un proyecto. Esta obra pretende colaborar a que el lector no solo “sepa más”, sino que “sepa hacer más”.

¿Estamos creando una sociedad de “tecnozombies”? ¿Cómo encajamos las generaciones mayores –que accedimos de adultos al entorno digital- en un mundo cada vez más informatizado? ¿Podemos adaptarnos con éxito a las nuevas tecnologías sin sacrificar nuestra humanidad? Gary Small, autor de La biblia de la memoria y uno de los mayores expertos mundiales en neurociencia, vuelve con una obra clave para afrontar los retos que supone para nuestro cerebro el avance imparable de la tecnología digital. Accesible y riguroso, El cerebro digital ofrece el más completo recorrido por los cambios que el entorno informático provoca en la estructura y el funcionamiento de nuestra red neuronal, abordando sus muchas ventajas… y también sus peligros. Desde el síndrome de fatiga digital hasta los trastornos de déficit de atención, la dependencia de las nuevas tecnologías o el autismo, el libro explica con detalle y claridad la evolución que está experimentando el cerebro actual y ofrece las mejores estrategias para adentrarse con éxito en la era informática, incluido un manual de emergencia con todos los códigos y herramientas necesarios para moverse por el entorno digital. Gary Small y Gigi Vorgan, autores de La biblia de la memoria…

Existe un consenso creciente de que hay una relación cercana entre ciencia, tecnología, innovación y desempeño económico, e incluso hay evidencia sobre cómo éstos han influido en el crecimiento de las economías industrializadas. Sin embargo todavía no es claro de qué manera se deben usar la ciencia, la tecnología y la innovación para el crecimiento económico y social de los países en desarrollo. En gran medida esto parece depender de la habilidad de estos países para construir gradualmente trayectorias de aprendizaje e innovación. El principal reto, entonces, es transitar de esa trayectoria no planeada hacia el diseño y aplicación de una estrategia que conduzca a un proceso de desarrollo de los esfuerzos innovadores y las actividades de generación de conocimiento.

Muchas empresas no sobreviven a los cambios ni a la competencia. El promedio de vida de una compañía multinacional está entre los 40 y los 50 años. Sin embargo, existen algunas firmas que han resistido el paso de los siglos. ¿Qué lecciones nos pueden aportar? En La empresa viviente, el autor centra su atención en identificar las características críticas de la longevidad de una organización. Establece una nítida distinción entre las “compañías vivientes”, cuyo propósito es realizar su potencial y perpetuarse como comunidades en marcha, y las “compañías económicas”, que están en el mercado sólo para producir riqueza para un pequeño grupo de individuos. La empresa viviente se dirige no sólo a los ejecutivos de alto nivel y a quienes aspiran a ejercer posiciones de liderazgo, sino también a todos los que tratan de adaptarse a un turbulento ambiente de negocios.

E-commerce o comercio electrónico engloba las ventas generadas en Internet, cable o Tv interatica (TDT) y que se realizan con pagos online. Cada día son más los negocios que sustentan en parte e incluso íntegramente, sus ventas a través del comercio electrónico. El manual trata de una forma amena y sencilla aspectos tecnológicos del comercio electrónico, el e-commerce entre empresas y la relación empresa-cliente, técnicas de marketing e Internet, seguridad en las transacciónes, logísitica y distribuciones, consideraciones legales… en definitiva, aspectos claves que servirán de base de conocimientos previos antes de plantearse la implantación de un sistema de venta electrónica en la Empresa.

La mayoría de los libros de empresa dan el mismo viejo consejo: escribe un plan de negocios, estudia a la competencia, busca inversores, etc.,etc. Reinicia muestra una forma más rápida y sencilla de triunfar en los negocios. La verdad es que se necesita menos de lo que se dice. No hace falta ni ser un workaholic, ni perder tiempo con papeleos, reuniones y miles de conversaciones intrascendentes. Ni siquiera hace falta tener una oficina. Lo que se necesita es dejar de hablar y ponerse a trabajar y este libro enseña a ser más productivo, evitar trabajar como un loco, a no endeudarse y muchos otros provocativos consejos contraintuitivos que inspirarán y modificarán la forma de pensar del lector.