• El trabajador  minero del futuro requiere de nuevas competencias y hoy sus habilidades giran cada vez más en torno al conocimiento y su aplicación práctica, gestionando tecnología de alta complejidad.

Marco Orellana, CIO de Codelco indicó: "Codelco Digital es una estrategia que busca lograr la digitalización de la compañía minera en forma planificada, integrando armónicamente y bajo nuevos paradigmas a la TI.

Por Marina Parisi
Santiago, Chile. 5, septiembre, 2011. Durante el evento ADEXUS Day 2011 Codelco sorprendió a la audiencia dando a conocer el concepto Codelco Digital, un innovador proyecto de la estatal que ya está revolucionando los estándares tradicionales del trabajo en faena y que Marco Orellana, CIO de la empresa minera, profundizó a través de la siguiente entrevista.

¿Qué aspectos engloba el concepto de Codelco Digital?
Codelco Digital es una estrategia que busca lograr la digitalización de la compañía minera en forma planificada, integrando armónicamente y bajo nuevos paradigmas a las TI (Tecnologías de la Información), con todo su potencial habilitante hacia los procesos de Codelco y las personas que los gestionan. El concepto apunta a modelar la empresa y sus relaciones como un conjunto armónico, partiendo desde la cadena de valor y los procesos que se desprenden de ésta. Considera además a la tecnología como el elemento transversal que permite articular nuevos modelos de gestión, compatibilizando tanto la eficiencia corporativa como también el hacer frente a problemáticas de carácter local y que se presentan en la operación diaria de nuestros procesos.

Y en este desafío de digitalizar a la minera, ¿qué rol juega la industria TI?
La industria juega un rol clave para la corporación, dado que la estrategia Codelco Digital engloba a un ecosistema que incluye a proveedores de TI, universidades, centros de investigación y otros actores relevantes que están aportando a este proyecto. Por otra parte, las redes de colaboración en este tipo de iniciativas estratégicas también son vitales no sólo para impulsar un emprendimiento propio, sino que además para que esta iniciativa lleve consigo el sello del sector minero en su conjunto, y que en la medida que avanzamos, aporta al desarrollo del país.

¿Qué tecnologías hoy permiten a la estatal operar con leyes por debajo del 0,6%?
La convergencia de las tecnologías de la información con las telecomunicaciones, sumadas a la incorporación de la robótica, van configurando un set de opciones que permiten automatizar ciertos procesos, permitiendo obtener rentabilidad en circunstancias que años atrás no la obteníamos. Así, hemos logrado concretar niveles de productividad y eficiencia que requiere nuestra minería del futuro.

¿Cuáles son los procesos en faena que se están digitalizando?
La incorporación de sistemas de control optimizantes, principalmente en las plantas concentradoras de Codelco, es un ejemplo concreto donde ya hemos obtenido retornos importantes, materializados en mejoras en productividad ya visibles a nivel de las operaciones. Aquí hay un efecto producido por la estandarización de las componentes que permite una mayor utilización de los activos, sumado a una estrategia de cambio de prácticas oportuna y una preocupación permanente por el manejo eficiente de la obsolescencia de los sistemas de automatización, todo lo cual nos permite mantener bajo control la obtención de beneficios en este proceso de digitalización.

¿Apuntan a futuro a robotizar o digitalizar toda la operación?
La estrategia de digitalización, más amplia que robotización en específico, depende de las oportunidades de mejora que cada uno de los procesos productivos presente. Si hay beneficios medibles de alcanzar y son atractivos para el negocio, entonces procederemos a realizar las inversiones y esfuerzos que se requieran para lograrlo. La mirada que hemos tenido de este proceso de digitalización nos indica que vamos por buen camino, y por qué no pensar que en un futuro no lejano, que la digitalización de todo el proceso productivo sea una realidad cierta.

¿De qué forma la digitalización de la estatal impactará en su recurso humano?
Para faenas mineras que llevan años con una forma cultural y tradicional de hacer el trabajo, el cambio tecnológico no es menor. Pero nuestra experiencia nos muestra que un cambio bien planificado y ejecutado es bien recibido y apreciado por los trabajadores mineros. Ellos finalmente se dan cuenta del positivo impacto de esta nueva forma de hacer minería en su calidad de vida.

El trabajador  minero del futuro requiere de nuevas competencias y hoy sus habilidades giran cada vez más en torno al conocimiento y su aplicación práctica, gestionando tecnología de alta complejidad. De hecho, hoy vemos cómo, y cada vez con mayor rapidez, el trabajador minero se aleja de la faena y se acerca a centros especializados de operación y control.