Benjamín Toselli, presidente ejecutivo IT Hunter.

Santiago, Chile. 24 noviembre, 2009. Hace algunos días leí con mucha alegría en la prensa el siguiente titular: “Consejo de Rectores propone revisar la duración de las carreras universitarias”. La razón de mi entusiasmo por tal noticia es que Chile se ha transformado en un importante polo que está atrayendo a importantes empresas tecnológicas a instalarse en el territorio, originando con ello una fuerte demanda de especialistas que, cada vez, es más difícil encontrar.

Según el informe “Monitoreo Cisco en Recursos Humanos-Análisis de la Disponibilidad de Recursos Capacitados en Tecnologías de Redes Informáticas en América Latina”, dado a conocer en 2008 por Cisco Chile, y realizado por la consultora IDC, la demanda por recursos humanos vinculados con la conectividad y las redes en Chile excederá a la oferta en un 43% en el año 2010, a menos que la falta de personal calificado sea tratada con urgencia.

Es decir, si no hacemos nada, tendremos una escasez de más de 8.200 profesionales calificados que estén en condiciones de colaborar con el desarrollo económico del país.

En este sentido, resulta clave acortar la duración de determinadas carreras para así satisfacer con mayor rapidez el déficit de especialistas existente. Asimismo, y dada la globalización imperante en estos tiempos, es esencial que podamos fortalecer las horas de inglés en los niveles básico y medio de nuestro sistema educacional, como también en la enseñanza superior.

De concretarse lo anunciado por el Consejo de Rectores, no sólo nos permitirá enfrentar de mejor manera las oportunidades que, como nación, se nos están presentando, sino que además posibilitará que muchas familias puedan solventar el gran costo que significa educar a un hijo, pues al durar menos años las carreras, la inversión en educación será más económica y rentable en el tiempo.

Por Benjamín Toselli, presidente ejecutivo IT Hunter.