Roger Marull, gerente general Meta4; Marcela Esquivel de Coca Cola; Fernanda Grasso, directora de marketing cono sur Meta4 y Pedro Cortés, director comercial de Meta4.

Santiago, Chile. 30 octubre, 2009. En un exitoso evento que tuvo lugar en el hotel W, Meta4 compañía internacional líder en soluciones para la gestión de capital humano, realizó la tercera versión de estos premios en Chile distinguiendo a las empresas que demuestran interés por potenciar el área de Recursos Humanos a través de la innovación y las buenas prácticas. Coca Cola, Aguas Antofagasta y Hospital Luis Calvo Mackenna, resultaron ganadores del primer lugar en las categorías grandes empresas, medianas y pequeñas, y sector público respectivamente. Al finalizar, los asistentes disfrutaron de un exquisito cocktail y un entretenido show de magia del dúo Magic Twins.

Meta4, en su permanente interés por compartir experiencias y fomentar el desarrollo de las mejores prácticas, premió por tercer año consecutivo a los mejores trabajos de alrededor de 100 que participaron en esta edición. Fernanda Grasso, gerente de marketing de cono sur de Meta4, comentó que “estamos orgullosos de cómo se esta afianzando el premio año a año en la región . Es sorprendente el involucramiento de las empresas y el aporte de RR.HH. con ideas cada vez más innovadoras”.

Según Roger Marull, gerente general de Meta4 Chile “este año hemos visto una gran preocupación de las empresas por la calidad de vida de sus colaboradores, buscando un equilibrio entre su vida laboral personal y laboral, contribuyendo al rendimiento y productividad de las organizaciones”.

El primer lugar en la categoría de grandes empresas lo obtuvo Coca Cola con el programa “Desarrollo Integral de Asociados a través de Life Balance”, el cual se centra en producir un cambio en la forma de entender la cultura organizacional. El segundo lugar fue para VTR. Por su parte, Banco de Chile y Masisa fueron premiadas con mención honrosa.

En la categoría mediana y pequeña empresa, Aguas Antofagasta ganó el primer lugar con la iniciativa llamada “Concursos de Innovación”, la cual incentiva el cambio organizacional hacia una cultura de innovación de una forma participativa, entretenida y motivadora. Everis obtuvo el segundo lugar, en tanto que Telepizza, mención honrosa.

Ana Gloria Tobar, Meta4; Macarena Miranda, Claudia López, Rosario Godoy, Leonardo Pérez de Hospital Calvo Mackenna y Fernanda Grasso, Meta4

El Hospital Luis Calvo Mackenna, por su parte, se hizo acreedor del primer lugar en sector público con su propuesta “Construyendo juntos un hospital amigable” el cual intenta mejorar el servicio ofrecido desde el punto de vista técnico de una forma pocas veces visto en el ámbito nacional. El segundo lugar fue para el Servicio de Salud Ñuble., por su trabajo” Formulación y gestión de la política de Calidad de Vida Laboral en el SSÑ” y mención honrosa para la Municipalidad de Providencia por su trabajo centro de extensión educacional.

Esta edición 2009 contó con un destacado jurado compuesto por Juan Pablo Swett, director general y socio fundador de Trabajando.com; Claudia Bobadilla, directora de Fundación País Digital; Alvaro Capobianco, director de TOCH para Latinoamérica; Allan Jarrys, director ejecutivo de NEOS; Carolina Bianchi, directora Revista City; Diego Richard, director de programa de gestión de capital humano por competencias del centro de innovación de capital humano de Fundación Chile; Juan Tala Camel, director del diplomado de especialización en administración de recursos humanos de la USACH; Francisco Javier Garrido, director general business School Universidad Mayor; Juan Cariamo, socio gerente de Vantaz Group y Roger Marull, gerente general de Meta4 Chile.

El Premio a la Innovación de RR.HH. promovido por Meta4, se realiza en forma exitosa hace más de 6 años en México y España. Continuando con esta iniciativa, Argentina lanzó este premio en el 2006.

Premios
CATEGORIA GRANDES EMPRESAS

• Primer lugar
  Invitación gratis al foro de Usuarios Meta4 (incluye pasajes y estadía)
  MBA en Recursos Humanos – Universidad Diego Portales
• Segundo lugar
  Beca para el Diplomado de Especialización en Administración de Recursos Humanos – USACH
  Diplomado en Recursos Humanos – Universidad del Desarrollo
  Curso Taller entregado por la empresa Reinventa

CATEGORIA MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS

• Primer lugar
  MBA en Recursos Humanos – Universidad Mayor
  Curso de 4 hrs (15 a 20 personas) de “Negociación” – Anguita Consultores
• Segundo lugar
  Beca completa para el Diplomado de Especialización en Adsministración de Recursos Humanos – USACH
  Curso de 8 hrs (15 a 20 personas) – Reinventa

CATEGORÍA SECTOR PÚBLICO

• Primer lugar
  Magister en Alta Gerencia Pública – Universidad Mayor
  Curso de 8 hrs (15 a 20 personas) – Reinventa
• Segundo lugar
  Beca para el Diplomado de Especialización en Administración de Recursos Humanos – USACH
  Curso de 8 hrs (15 a 20 personas) – Reinventa

Para más información: www.meta4.com

Salvador Silva, Aguas Antofagasta; Alberto Cáceres, Aguas Antofagasta; Antonio Carevic, Aguas Antofagasta; Raúl Pérez, Aguas Antofagasta; Roger Marull, Meta4 y Leonardo Maldonado de Aguas Antofagasta.