Perfil digital es decisivo a la hora de encontrar trabajo
El impacto que pueden tener las redes sociales al momento de postular a un trabajo puede ser enorme, pues cada vez son más las empresas que evalúan el perfil digital de los candidatos en sus procesos de selección. Según una encuesta realizada por el portal de empleos bumeran.com a 900 empresas de diversos sectores, un 42% de los empleadores busca en redes sociales el perfil del postulante.












