Su impacto en la Pyme: Legislación laboral, un arma de doble filo
Cómo olvidar el caso de Pacific Nut contra la Dirección del Trabajo, cuando la firma fue acusada de políticas antisindicales y multada por mil 80 UTM. La Justicia le dio la razón a la compañía en un fallo que fue clave para el sector agrícola y que consideró que la Dirección del Trabajo se arrogó “atribuciones que no posee” y calificó su actuar como “ilegal”.







